近年来，花垣县坚定不移锚定“人才强县”战略定位，将人才作为乡村全面振兴的“第一资源”，创新开展“四才联村”行动，推动专家人才、返乡能人、乡土人才、党政人才分类下沉、精准赋能，实现人才链与产业链、治理链、服务链深度融合，为全县乡村振兴注入持久强劲的人才动能。

专家人才“智援”，精准破解产业瓶颈。紧扣全县“四群八链”产业发展导向，组建12支乡村振兴科技专家服务团，针对基层技术需求开展“靶向帮扶”，累计举办专题培训38场，覆盖乡土人才、种养大户等600余人次。选派省、州、县三级76名科技特派员“一对一”结对到村，深入农业合作社、龙头企业走访调研100余次，攻克一批产业发展技术难题。依托湘西高层次人才专区825人专家库，创新“订单式”服务机制，精准收集农户、合作社发展诉求，按需匹配专家资源，提供“私人定制”式技术指导，让“智囊团”真正成为产业升级的“助推器”。

返乡能人“领衔”，激活创业就业活力。坚持“招商引资”与“招才引智”同频共振，建立在外优秀人才、企业家、商会组织常态化联络机制，精准对接返乡创业意愿与产业需求。以园区双创示范基地、众创空间、潇湘科技要素大市场为载体，提供政策咨询、管理指导、法律援助、融资对接等全链条服务，打造返乡创业“洼地”。高标准建成城北零工市场，构建城区“15分钟就业服务圈”，累计举办现场招聘会15场，发布就业岗位3515个，登记就业人员1086人，直接或间接帮助568人实现稳定就业，形成“创业带就业、就业促增收”的良性循环。

乡土人才“赋能”，夯实内生发展根基。深入实施“乡村育才聚才行动”，聚焦新农业产业链需求，分层分类培育高素质农民、农村实用型人才，将县域技术员、“土专家”“田秀才”等本土人才精准配置到产业链各环节，让人才在田间地头传技授艺、纾困解难。持续推进“一户一大、一人一技”培养计划，累计培养16101名农民大学生，培训15529名技能人才。重点针对青年群体开展电商直播专项培训，扶持“新青年电商工作室”等创业实体发展，推动花垣特色农产品走向更广阔市场。持续举办“大观摩大比武大发展”活动，树立先进典型、激发干事热情，营造“比学赶超、争当先锋”的浓厚氛围，让本土人才成为乡村振兴的“主力军”。

党政人才“驻点”，筑牢组织保障防线。择优选派431名党政干部下沉村（社区）开展驻村帮扶，迭代升级驻村联席会议机制，推动帮扶工作实现“问题精准识别、资源现场对接、机制系统构建”的三级跃升。通过政策宣讲、项目引进、民生服务等务实举措，推动驻村帮扶从“输血式”支持向“造血式”赋能转变，凝聚起部门联动、上下协同、多方参与的乡村振兴合力。党政干部扎根基层、靠前服务，既当政策“宣传员”、发展“服务员”，又当治理“指导员”，为乡村全面振兴提供坚实的组织保障和人才支撑。