近年来，桃江县松木塘镇牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持将流动党员管理服务作为夯实基层基础、凝聚发展合力的重要抓手，积极探索以“精准管理”为基础、以“有效教育”为核心、以“引导作为”为目标的闭环工作机制，着力推动流动党员“离乡不离党、流动不流失、有责更有为”。

以“管”筑基，织密组织网络，确保流动党员“流而有家”

坚持把精准管理和组织覆盖摆在首位，着力构建全方位、立体化的管理网络，确保流动党员“流而有家”“流而有管”。

织密“信息网”，动态管理全覆盖。建立健全流动党员常态化排查摸底和动态更新机制，以村（社区）党组织为单位，通过定期走访、电话联系等方式，对流动党员进行“拉网式”排查，详细掌握其流向地域、从业情况、联系方式、党费缴纳等信息。依托全国党员管理信息系统，建立“一人一档”动态信息库，实行按月更新、镇党委备案管理，切实做到人员底数清、流动轨迹明、现实状况准。去年以来，已开展集中排查2轮，更新动态信息200余条，确保管理不脱节、不失联。筑牢“桥头堡”，支部建在最前沿。聚焦流动党员在省会城市相对集中的特点，积极协调资源，创新组织设置形式，于2024年11月在长沙市雨花区成立驻长沙市流动党员党支部，并按照“六有”标准打造设施完善的“红色驿站”作为固定活动场所。支部成立以来，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，已组织开展各类学习研讨、实践活动6次，使流动党员在异乡找到组织归属感和“家”的温暖。深化“协作网”，双向共管聚合力。积极探索流出地与流入地党组织“双向联系、双向反馈、双向管理”模式，与流动党员党支部所在的圭塘街道等流入地党组织深度合作，定期通报党员情况，衔接参加组织生活事宜，共同履行教育管理职责，形成双向沟通反馈、密切配合的管理机制，着力实现“流而不失、管而有效”。

以“学”固本，创新教育载体，确保流动党员“流而有学”

针对流动党员分散性、流动性强的特点，创新学习形式，着力提升教育的穿透力与实效性，确保学习教育“不掉线”“不断档”。搭建“云端课堂”，实现随时随地学。充分运用信息化手段，以村（社区）为单位建立流动党员微信学习交流群17个，指定专人担任联络员，每月定期推送党的创新理论、重要政策解读、家乡发展动态等学习资料。创新推出《党的声音“码”上听》学习专栏，将精品党课、政策宣讲等内容制作成“学习二维码”，党员扫码即可随时随地聆听学习，变“定点学”为“掌上学”。去年以来，累计推送“码上听”课程10余节，发送各类学习资料百余份。打造“实境课堂”，推动沉浸体验学。坚持线上与线下相结合、理论与实践相贯通，落实主题党日要求，积极开展“党课开讲啦”活动，鼓励党员结合自身经历讲“微党课”，已录制“微党课”140余堂，其中1堂获市级精品微党课二等奖、1堂获县级展播，让党员从“听众”变为“主讲”，深化学习效果。开设“红色课堂”，淬炼党性深入学。依托驻长沙流动党员党支部，组织流动党员赴雷锋纪念馆等红色教育基地开展 “沉浸式” 教学，通过参观生平事迹陈列馆、重温入党誓词、专题研讨等方式，直观感悟雷锋精神时代内涵，深化对党的二十届三中全会精神的理解，筑牢信仰之基、补足精神之钙，让党性教育更生动、更深刻。

以“干”聚力，搭建实践平台，确保流动党员“流而有为”

坚持管理与服务并重，搭建作用发挥平台，引导流动党员在服务他乡、反哺家乡中彰显价值、贡献力量。搭建“献策平台”，汇聚桑梓智慧。紧紧抓住春节、中秋等流动党员集中返乡的“黄金期”，定期组织召开乡情座谈会、发展恳谈会，通报家乡经济社会发展情况，面对面听取流动党员对产业发展、基层治理、乡村建设等方面的意见建议。去年以来，累计收集涉及产业发展、基层治理等方面的“金点子”20余条。同时，注重从优秀流动党员中物色培养村级后备力量，已有10余名政治素质好、带富能力强的流动党员被纳入村级后备人才库，为基层组织注入新鲜血液。拓展“共治空间”，融入当地发展。倡导“双重身份、双份责任”，引导流动党员主动到流入地社区党组织报到、亮明身份，积极参与所在地的基层治理、公益服务、文明创建等活动，流动党员的身影活跃在长沙市洞井街道、广州市鹤龙街道等社区党组织的志愿服务中，以实际行动展现“为当地作贡献、为家乡添光彩”的良好形象，成为异地基层治理的“生力军”。激发“反哺动能”，助力乡村振兴。以乡情乡谊为纽带，积极引导流动党员利用自身优势反哺家乡，通过流动党员牵线搭桥对接商会、乡友企业，在产业项目引进、劳务协作输出、特色农产品销售等方面为家乡提供支持。组织开展“心系桑梓”系列公益活动，流动党员通过自愿募捐、争取赞助等方式筹集爱心物资，在春节、国庆等节点走访慰问五保户、脱贫户、困境儿童等群体。今年以来，流动党员累计领办或参与家乡实事14件，解决群众实际困难10余个，用实际行动诠释了共产党员的初心使命。