近年来，隆回县把党员教育作为强基固本、赋能发展的重要抓手，通过“三抓三促”贯通发力，着力提升党员队伍政治素养和履职能力，推动教育成果转化为服务发展、服务群众的实际成效。

抓实思想政治教育，促党性修养提升。坚持强化政治引领，始终把政治建设摆在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会、四中全会精神作为党员教育培训的首课、必修课，将党性教育贯穿培训全过程，通过专题授课、案例剖析等多种方式开展交流研讨、党性分析10余次，引导党员干部持续坚定理想信念、筑牢信仰之基、补足精神之钙。深挖本地红色资源，构建县委组织部、县委党校、县文旅广体局等多部门协同推进的工作模式，打造党性教育现场教学路线，把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，组织广大党员到本地芙蓉山烈士陵园、鸭田战斗指挥所、学堂湾村红色美丽村庄等接受红色教育，重温入党誓词、过“政治生日”，推动广大党员不忘初心、牢记使命。创新开发“接地气、有温度、能实用”的精品党课，先后打造了《铁血余生铸丰碑——缅怀游步瀛烈士》《跨越时空的思想对话——习近平治国理政对魏源文化的吸收与借鉴》《忠实践行“三牛”精神的向家村篇章》等富有地域特色的党课，进一步推动党员教育提质增效，让信仰有温度、学习有深度、传承有力度。

抓细分类施策培训，促履职能力提升。针对不同领域党员特点，找准干事创业、履职尽责的“关键痛点”和“能力短板”，“量身定制”培训主题和课程内容，按需施教、精准滴灌，增强学习的趣味性和实效性。全面摸排各层次、各层级党员的需求，先后举办了教育和卫生健康系统等行业党员培训班、离退休党员培训班、新兴领域党员培训班等班次。注重党员实战技能培训，开展“农村党员冬春训”，充分发挥572个远教站点的作用，采取“线上+线下”“主会场+分会场”等形式，累计培训农村党员31858人；围绕基层治理、乡村振兴、信访维稳等重点工作，分类举办12期特色班，培训党员1600余人次。注重流动党员教育培训，构建“互联网+支部”的教育服务模式，通过成立网络党支部、搭建数字化服务平台、优化教育管理机制，先后在流动党员集中的深圳、东莞、广州、长沙等地成立网络党支部，有效推动了流动党员管住、管实、管好。注重引导机关党员树立和践行正确政绩观，开设“树立和践行正确政绩观专题研讨班”“党的二十届三中全会精神培训班”等特色班次，培训党员1000余人次。注重离退休党员的教育服务，不断创新学习形式，丰富学习内容，建立“送学上门”机制，定期为行动不便的老党员送达学习资料，服务老党员1100余人，推动学习教育常态化、精准化，保证了老党员“不掉队”“不漏学”。

抓好成果转化运用，促实践质效提升。坚持学用结合、以学促干，积极搭建党员作用发挥平台，将教育培训成效运用到服务发展大局、完成中心工作的实践中。组织开展“助企纾困大走访”“乡村振兴帮扶行”等攻坚活动，引导广大党员带头促发展、展作为。积极营造比学赶超浓厚氛围，建立覆盖全县4.03万名党员的学员培训库，把学员表现纳入培训档案纪实，作为纳入村级后备力量和评优评先等方面的重要参考，确保培训成效“看得见、摸得着”。着力提高学员理论联系实际的本领、提升调查研究和解决问题的能力，聚焦全县中心工作，围绕经济社会发展中的重点难点问题，举办外出培训调研汇报会4次，指导学员撰写调研课题4个，为全县高质量发展献计献策。持续健全完善“社区吹哨、党员报到”机制，深化“一亮两保”活动，着力打通服务群众的“最后一公里”，推动64个县直部门8000余名机关党员分批到社区登记报到，围绕社区需求清单，聚焦群众急难愁盼，累计开展政策宣讲、环境整治、帮困解难等志愿服务活动30余次，真正把服务送到群众“家门口”“心坎上”。开展训后跟踪回访，通过结业测评掌握培训效果、座谈汇报掌握培训意见，对党员训后作用发挥、岗位履职、能力提升等表现情况进行全程跟踪纪实，共计回访党员1000余人。