为更好践行人才强县战略，持续优化人才发展生态，江永县于12月上中旬成功举办2025年人才主题日系列活动，在全县营造了关爱人才、尊重人才的良好氛围。

筑巢引凤：多措并举广纳英才

江永县始终坚持“人才是第一资源”理念，不断创新引才模式。活动期间，县委组织部借助湘超赛事平台现场发放人才引进宣传手册2000份，并邀请湘超永州队通过短视频为江永人才引进打call，视频累计播放量突破5万次，点赞转发超3000次，提升了江永人才政策的吸引力和影响力。与此同时，县人社局举办线上招聘活动，15家企业积极参与，通过拍摄招工指南、岗位推介等主题抖音短视频，多媒介发布传播，收到求职简历400余份，初步达成就业意向80余人，有效搭建了企业与人才之间的“云端桥梁”。

研展并举：智汇人才尽显其能

让人才各尽其能、各展其长，是江永县人才工作的核心要义。县教育局与卫生健康局组织召开专题座谈会，融合主题发言、集体研讨和自由交流形式，围绕提升居民健康素养、优化教育环境等议题展开深入研讨，累计覆盖人才60余人次，既为健康江永建设提供了专业支撑，也为全县教育事业发展注入了新的思路。此外，依托江永香柚节和盘王节平台设置的人才成果特色展区集中展示了乡土人才在香柚种植、农产品加工、电商销售等方面的创新成果，吸引参观者超2000人次，17家企业代表现场与乡土人才洽谈合作，实现了人才成果与市场需求的直接对接。

电商赋能：产业纽带凝聚人才

为进一步强化人才与地方特色产业的深度链接，江永县组织60余名青年人才走进源口瑶族乡，展开一场集观摩、对话、协作于一体的沉浸式产业体验。人才团深入乡村电商一线，实地探访农产品直播现场和加工厂，近距离观察香柚等本土特产如何借助数字技术突破地域限制、走向全国市场。活动特邀本土电商成功代表分享运营经验，现场互动交流达20余次，为青年人才提供可借鉴、可落地的实操智慧。在团队协作游戏环节，青年人才通过分组任务迅速融入，提出产业创新建议15条，其中7条被当地企业采纳。活动后调研显示，参与人才对江永特色产业认同度提升90%，大家纷纷表示愿意长期留在江永发展。

“江永对人才的渴望前所未有，对人才的重视前所未有，对人才的支持也前所未有，我们把人才的发展作为县域经济的第一支撑。”县委主要领导表示，江永县将持续重视人才、关爱人才，优化人才政策体系，完善人才服务机制，搭建更广的干事创业平台，努力让各类人才在江永安心工作、舒心生活、全心发展，共同谱写江永高质量发展新篇章。